데일 카네기의 인간관계론 간단정리

2024년 1월부터 읽어야지 읽어야지 하던 데일 카네기의 인간관계론을 오늘 드디어 완독 했습니다.

 

구구절절이 너무 좋은 내용이 많아서 다 옮기긴 어렵고, 요약하여 프린트하고 보면 좋을 내용들만(개인적인 기준으로 ^^;) 옮겨봅니다.

 

재독, 삼독도 좋을 것 같아요

 

개인기준 별점

★ ★ ★ ★ ☆

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인간관계 최고의 바이블
데일 카네기의 인간관계론

 

 

데일 카네기의 인간관계론 요약

 

 

 

 

데일 카네기의 인간관계론

데일카네기의 인간관계론은 인간관계를 향상하는 방법을 알려주는 책입니다. 한 개인으로서 직면했던 상황들을 이 책을 읽음으로써 좀 더 발전된 관계로의 전환이 가능하겠구나라는 생각이 듭니다.

 

아이에게도 억압을 주는 부모가 아닌, 아이 스스로가 결정하여 변화한다라고 생각하게끔 대화로 부드러운 유도가 가능하겠고요.

 

이 책은 서로를 이해하고 존중하는 방법을 제시하며, 이를 통해 개인적, 직업적으로 성공함에 있어 도움을 주는 내용들이 나옵니다. 사람들과의 이해관계 개선에 대한 효과적인 의사소통의 방법을 배울 수 있습니다.

 

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데일 카네기의 인간관계론 책 목차

제1부. 인간관계의 3가지 기본 원칙

1. 꿀을 얻으려면 벌통을 걷어차지 마라
2. 칭찬은 무쇠도 녹인다
3. 상대방의 입장에서 사물을 보라

 

 

제2부. 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법

1. 어느 곳에서나 환영받는 방법
2. 첫인상을 좋게 하는 간단한 방법
3. 상대방의 이름을 잘 기억하라
4. 즐거운 대화를 나누는 쉬운 방법
5. 사람들의 흥미를 끄는 방법
6. 사람들이 나를 즉시 좋아하게 만드는 방법

 

 

제3부. 상대방을 설득하는 12가지 방법

1. 논쟁을 피하라
2. 적을 만드는 확실한 방법, 그런 상황을 피하는 방법
3. 잘못했으면 솔직히 인정하라
4. 꿀 한 방울이 쓸개즙보다 더 많은 파리를 잡는다
5. 소크라테스의 비결을 활용하라
6. 불만을 해소하는 안전밸브
7. 상대방의 협력을 얻어내는 방법
8. 기적을 일으키는 방법
9. 모든 사람이 원하는 것
10. 모든 사람이 좋아하는 호소법
11. 쇼맨십을 발휘하라
12. 모든 방법이 소용없을 때 사용하는 방법

 

 

제4부. 리더가 되는 9가지 방법

1. 칭찬과 감사의 말로 시작하라
2. 미움을 사지 않고 비평하는 방법
3. 자신의 실수를 먼저 이야기하라
4. 아무도 명령받기를 좋아하지 않는다
5. 상대방의 체면을 세워주어라
6. 사람들을 성공으로 이끄는 법
7. 개에게도 좋은 이름을 지어주어라
8. 실수는 고치기 쉽다
9. 즐거운 마음으로 협력하게 만들어라

 

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기록하고 자주 보며 실행하자!

• 솔직하고 진지하게 칭찬하라
• 상대방의 이름을 잘 기억하라
• 경청하라
• 상대방에게 자기 중요감의 느낌을 주어라
• 상대에게 진심이 우러나오는 관심을 가져라
• 상대방의 관심사에 대한 이야기를 나눠라
• 논쟁에서 최선의 결과를 얻을 수 있는 방법은 바로 그 논쟁을 하지 않는 것이다
• "네가 틀렸다"라는 말을 하지 말아라
• 내가 잘못을 했다면 즉시 인정하고 솔직하고, 분명하게 진심으로 사과하라
• 상대방이 많은 이야기를 하도록 하라
• 직접적인 지적보다는 잘못을 간접적으로 알게 하라
• 명령하지 말고 요청하라
• 요구를 할 때에는 그 일을 함으로써 그 사람에게 이익이 돌아간다는 것을 알게 해 주어라
• 아주 작은 진전에도 칭찬을 아끼지 말고 구체적으로 성의 있게 칭찬하라
• 상대의 실수에 잘못은 쉽게 고칠 수도 있다고 격려해 주어라
• '그러나' 대신 '그리고'로 바꾸어 말하라

 

 

데일 카네기의 인간관계론은 1937년 초판이 발행된 이래로 전 세계의 수천만 사람들에게 행복한 인간관계를 위한 성공 원리를 전해주어 왔습니다. 마음을 열고, 마음을 움직이게 하며, 진심으로 따르게 만들어주는 인간경영 노하우가 담겨있는 책입니다.

 

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